Gestion Administratif des Ressources Humaines

Les assistant(e)s et gestionnaires acquièrent grâce à cette formation les compétences techniques indispensables à une gestion administrative du personnel de qualité qui favorisera également l’amélioration de l’expérience collaborateur.
Le DRH doit, en effet, pouvoir s’appuyer sur des professionnels de l’administration des ressources humaines pragmatiques et rigoureux maîtrisant les savoir-faire pratiques et juridiques. Ainsi les RH fournissent un service efficace et fiable de l’accueil du salarié jusqu’à son départ, en passant par la gestion de ses absences (pour congés payés, maladie, …).
N’hésitez pas a vous inscrire pour partager pour partager vos expériences et bénéficiez de l’accompagnement de nos experts.